La Formazione Antincendio come prima misura di prevenzione
Le statistiche riferiscono di come la prima causa di incendio all’interno dei luoghi di lavoro sia da imputare all’errore umano. Da questo dato si coglie subito l’importanza di una corretta formazione del personale lavoratore in merito alle misure e alle condotte da adottare tanto per prevenire l’insorgenza di un incendio quanto per fronteggiarlo in caso di necessità.
Ogni azienda italiana secondo la normativa di legge deve annoverare in organico un addetto antincendio. Una persona adeguatamente formata da adeguato corso antincendio che avrà il compito di prevenire gli incendi, monitorare le misure di emergenza, e reagire nella nascita improvvisa di un focolaio. In ogni azienda la formazione antincendio è obbligatoria , prevista e voluta dalla normativa italiana, come lemento fondamentale per la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute dei lavoratori.
Normativa italiana sicurezza antincendio
Nella legge italiana due sono i riferimenti cardinali intorno ai quali ruota la normativa antincendio. Il primo è il D.lgs 81/08 Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. Il testo dispone ed indica quali sono i provvedimenti finalizzati alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori tout court, con particolare riferimento alla corretta e sistematica valutazione, riduzione e controllo dei rischi che possono essere presenti negli ambienti di lavoro. Indica in ogni azienda le misure preventive da tenere in considerazione e invita i datori di lavoro a formare il proprio personale affinchè assuma resposanbilità e funzioni concrete nel soccorso dei lavoratori e nalla prevenzione del rischio. Il rischio incendio è uno dei principali rischi in ogni ambiente lavorativo per quale il D.lgs 81/08 pone obblighi e impone adempimenti.
Classificazione rischio incendio aziende prevista dalla normativa
Il secondo ma non meno rilevante testo è il D.M. 10/03/1998 “Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro” . È in questo decreto che è stata effettuata la corrente suddivisione del rischio incendio in azienda in basso, medio, elevato. È in questa legge che troviamo un esplicito obbligo rivolto a datori di lavoro e aziende affinché curino la formazione del proprio personale destinato all’antincendio.
Seguendo i criteri dettati dalla normativa antincendio è possibile quindi classificare i luoghi di lavoro in diverse categorie di rischio:
Corso antincendio
Seguendo un corso di formazione antincendio (tenuto da azienda qualificata) un lavoratore riceverà tutte le informazioni, le nozioni, l’istruzione necesarria per ottenere l’incarico di addetto antincendio.
I corsi anticendio saranno basati su argomenti come: principi della combustione e i processi di sviluppo di un incendio, tecniche di estinzione in funzione delle tipologie di fuoco (sostanze estinguenti specifiche). Dal punto di vista pratico si studierà il corretto utilizzo degli estintori, degli idranti, delle manichette e delle lance imparando, attraverso il piano di emergenza, a porre in essere tutte le misure di comportamento idonee a ridurre i danni a cose o persone.
Rispondendo alle esigenze espresse dalla legge, PMI Servizi propone corsi antincendio per aziende classificate in categoria di rischio medio e basso.
Destinati alla formazione di addetto antincendio rischio medio e addetto antincendio rischio basso.
N.B. I nostri corsi sono progettati e validati da Ente Bilaterale Nazionale come previsto dal D.Lgs 81/2008. GLI ATTESTATI RILASCIATI SONO VALIDI A TUTTI GLI EFFETTI DI LEGGE.
